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中國重型研究院

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office@sino-heavymach.com

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公司介紹：

10月13日上午,中國重型研究院在我校18樓203教室隆重舉辦宣講會。

中國重型機械研究院股份公司由中國重型機械研究院（簡稱中國重型院）改制而成。中國重型機械研究院的前身為創建于1956年的第一機械工業部重型機械研究所（1961年遷址西安，稱西安重型機械研究所，簡稱西重所，隸屬國家機械工業部、委）。經曆北京籌建、沈陽成立奠基、西安創業發展的曆程。1999年西重所作為國家第一批轉制科研院所轉制為科技型企業，并以資産劃轉方式整體加入中國機械工業集團有限公司；2006年建所五十周年之際，國家工商行政管理局批準在西重所的基礎上組建成立中國重型機械研究院；2009年中國重型機械研究院改制為中國重型機械研究院有限公司，2012年經國務院批準改制為中國重型機械研究院股份公司，2018年加入國機集團國機重裝，是面向我國冶金、重型裝備制造等行業的創新型高新技術企業。經過49年的發展曆程，現已發展成為一所以冶煉、 軋制、重型鍛壓、環保裝備技術為主攻專業，機、電、液和基礎件配套齊全的大型設計研發科技型企業，已經建立起母-子公司現代企業制度構架。專門承接鋼鐵與有色冶金設備、重型鍛壓設備、環保設備及其配套設備和基礎件的技術與産品的研發、設計成套、加工制造、安裝調試業務，并承擔規劃、信息、質檢和工程監理等行業技術工作。随着陝西省冶金設計研究院的整體劃入，西重所将實現從技術開發、設備成套到工程總包的曆史性跨越。 全所現有正式職工700餘人，其中專業技術人員500餘人，包括中國工程院院士1人，高級專業技術職務200餘人，其中教授級高級工程師40餘人。在西重所走過的47 年裡，創造了新中國的100多項第一，為國家大型裝備國産化積累了百萬張圖樣文件，累計取得900餘項科技成果，其中數百項填補了國内空白，175項獲國家級、省部級獎勵；共申請取得150件國家專利，大量成果轉化為現實生産力，為國家經濟建設和行業技術進步作出了重要貢獻。

薪酬福利

1、薪酬分配采取與業績挂鈎的機制，鼓勵青年員工發揮創新思維和創造力。

2、享受五險二金，可入戶和接轉檔案。

3、五天工作制度，享受帶薪年休假等國家規定的假期待遇。

4、提供公寓住宿、工作餐、節日慰問、健康體檢和員工培訓等福利。

優勢：國有企業，公司實力強大，有中國院士帶隊多從事于機械研究制造，薪資待遇十分豐厚。前途發展優秀。

劣勢：成績學曆要求很高，需要碩士和博士學曆，需要英語六級以及計算機等級證書，在校無不良記錄。