一、公司簡介

江蘇中鐵山橋重工有限公司（以下簡稱“山橋重工”）是中國中鐵下屬中鐵山橋集團有限公司的全資投資子公司。公司位于江蘇省如臯港區特鋼及重型工業裝備産業園區，2008年開始建設，2009年7月開始試拼裝生産，2013年12月28日二期鋼梁車間正式投産。山橋重工占地約660畝，擁有長江岸線280米，前沿即長江主航道，通江達海，注冊資本7億元。

二、經營範圍

山橋重工是中鐵山橋集團重型鋼結構制造基地。經營範圍主要有：橋梁鋼結構、建築鋼結構、機械鋼結構、工業鋼結構生産、銷售；鋼結構工程專業承包（憑資質經營）；起重機械設備制造、銷售；港口設施、機械設備、房屋租賃服務；橋梁、機械鋼結構技術咨詢服務。定位以長江三角洲、長江流域以及附近地區橋梁為主，重點制造桁梁橋。以生産大跨度橋梁鋼箱梁，無法依靠公路和鐵路運輸的鐵路橋梁，大型重型建築鋼結構等類型鋼結構為主導産品。

三、機構設置情況及生産車間設置情況

公司目前機構設置為職能部室9個：行政部（辦公室）、市場經營部、基建部、計财部、技術部、質量檢查部、工程生産部、安全監察部、物機部。其中生産工程部下轄6個工段：整備工段、組焊一工段、組焊二工段、總拼工段、塗裝工段、儲運工段。

（一）入職培訓

公司每年都會組織各種形式的入職培訓。培訓内容包括生産施工技術、安全質量、職業生涯等。重點輔導：怎樣發揮專業特長、如何适應現場環境、怎樣進行職業規劃。

（二）導師帶徒

新入職畢業生分配到工作崗位後，公司會安排技術水平高、實踐經驗豐富、專業對口的技術、管理人員擔任導師，并簽訂《師徒合同》，在見習期内開展教學活動。導師明确每位見習生的能力素質提升目标，根據見習生的個人特點，設計合理的傳授計劃，安排科學的培養、培訓步驟，促進見習生快速健康成長，全方位、多角度地做好服務見習生成長成才的工作。

（三）日常培訓

為了幫助新入職員工快速适應工作環境，實現從學生到職工的角色轉變，公司根據各部門實際情況不定期舉行各類培訓，具體内容如下：

1、結構方面：鋼橋制造規範、施工圖轉化、設計圖深化、制造工藝設計。

2、焊接方面：原材料檢驗方法、焊接基本常識、焊接工藝編制、無損檢測。

3、塗裝方面：塗裝料檢驗方法、塗裝工藝編制、塗裝質量檢查。

4、其他培訓:按照各崗位實際情況，随時調整。

（四）執業資格培訓

每年定期組織一級建造師、注冊安全工程師等執業資格培訓，對于取得相應資格證書的人員實行一次性獎勵和每月津貼制度。如：在冊人員或引入人員取得一級建造師證書并在公司完成注冊的，一次性獎勵2萬元。

職業生涯

根據招收畢業生所學專業和公司發展需要，為畢業生建立了行政職務、專業技術職務職業發展通道。

1、行政職務（技術類）:技術員→主管工程師→室主任→技術部長→副總工程→師總工程師

2、技術職稱

（1）工程技術系列：見習生→助理工程師→工程師→高級工程師→正高級工程師

（2）經濟管理系列：見習生→助理經濟師→經濟師→高級經濟師。

（3）财務管理系列：見習生→助理會計師→會計師→高級會計師。

招聘需求

（一）任職資格：

1、校園招聘：2020屆應屆畢業生，本科（一批）及以上學曆，綜合素質好、學習成績優秀。

2、社會招聘：全日制本科（二批）以上學曆，個人素質優秀，工作經驗豐富，有較強的事業心和責任感。年齡35周歲以下，1984年1月1日後出生。

3、了解橋梁結構相關知識，或具備相關工作經驗；

4、熟練運用CAD、OFFICE、相關軟件，有使用BIM、TEKLA等軟件經驗的應聘人員優先考慮；

5、具備良好的溝通能力和團隊協作能力。

6、所需專業：機械設計制造及自動化、材料成型及控制工程、土木工程、工程力學、化學工程與工藝、安全、财會、測繪類等。（機械類、材料類、土木類、力學類、測繪類、安全類、工商管理等工科為主）

（二） 薪資待遇

江蘇中鐵山橋重工有限公司員工薪酬分為基本工資和效益工資。基本工資由技能工資、崗位工資、工齡工���。效益工資根據企業效益按月調整。員工工資随崗位、職務、職稱變化适時調整。近兩年全公司在崗職工平均收入水平穩步增長，2018年在崗職工年收入約為8萬-12萬（稅後）。

公司提供五險一金、帶薪年假、探親假、取暖補貼、高溫補貼、節日禮品、生日蛋糕、觀影券、以及免費旅遊、免費公寓、免費班車、免費勞保用品等職工福利。

聯系方式

公司地址：江蘇省南通市如臯市長江鎮文晉路6号；

聯系人：人力資源部 任女士； 聯系電話：15900342821（0513-87601505）；簡曆投遞：hrjssqzg@163.com（郵件主題： 姓名+學校+專業）

投遞資料：簡曆，身份證掃描件，成績單掃描件，在校期間獎懲、實踐等材料等放在一個文檔裡（社會人才需提供學信網學曆證明材料）。